Consultancy Traineeship

Logo

In het kort

Ga aan de slag als consultant in het domein van change- en verandermanagement en help organisaties met uitdagende vraagstukkenAls junior consultant van SeederDeBoer volg je gedurende twee jaar een traineeship waarin je wordt opgeleid tot (verander)consultant. Je levert een bijdrage aan complexe verandertrajecten bij onze opdrachtgevers, vanuit verschillende inhoudelijke vakgebieden en sectoren. Tegelijkertijd werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau met meer dan 120 consultants. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam. We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (Financiële Sector, Zorg en Publiek). Wij begeleiden deze transformaties vanuit vier disciplines, proces, business, digitale en financiële transformaties. Professionele en persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Na de onboardingsweek bij SeederDeBoer start je zo snel mogelijk bij de klant en draag je bij aan het realiseren van organisatieveranderingen. Onder begeleiding van een ervaren collega leer je het vak. Je leert bijvoorbeeld hoe je een project opstart, structureert en gezamenlijk een aanpak bepaalt. Maar ook hoe je je een weg baant door een grote hoeveelheid data, hoe je processen beschrijft en verbetert en hoe je om moet gaan met verschillende groepen en belangen.

Wie zoeken wij?

  • Ervaring: Je hebt een afgeronde universitaire master en maximaal 2 jaar werkervaring. Er is plek voor mensen met uiteenlopende studieachtergronden. Affiniteit met of interesse in bedrijfskunde, organisatiewetenschap, economie, finance, medische wetenschappen, econometrie en/of data science is een pré.
  • Persoonlijkheid: Je bent energiek, nieuwsgierig en hebt een positief kritische instelling. Je bent ondernemend, je wilt je graag verder ontwikkelen en je kan goed contact leggen met anderen.
  • Vaardigheid: Je bent communicatief sterk, sensitief, sociaal vaardig en hebt een flinke dosis overtuigingskracht. Je kunt goed zelfstandig werken.
  • Beschikbaarheid: De startdatum van het traineeship is 1 september 2022.

Wat bieden wij je?

  • Focus op ontwikkeling: Je werkt in een omgeving waar professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je leert alles over jezelf en over ons vak.
  • Samen leren: Je start samen met andere junior consultants in een groep waarmee je deelneemt aan de trainingen (circa 40 opleidingsdagen) van ons traineeship. Samen met mede trainees ontwikkel je jouw hard skills (o.a. projectmanagement, data-analyse, Excel en Scrum) en soft skills (o.a. gespreks-, advies- en presentatievaardigheden).
  • Begeleiding: Je wordt begeleid door een mentor. Dit is een senior collega die je helpt bij het bereiken van jouw persoonlijke en professionele leerdoelen.
  • Betrokken en ondernemende collega’s: We bieden een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. We helpen elkaar en voeren het echte gesprek.
  • Doorgroeimogelijkheden: Er zijn ruimschoots mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. Na het doorlopen van het traineeship stroom je uit bij een van de themagroepen.
  • Informele activiteiten: Genieten van gezelligheid met collega’s buiten het werk, zowel op spontane momenten als gezamenlijke georganiseerde evenementen en uitjes.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Salaris van €38.000,- (bruto) per jaar met een verhoging van €600,- in het tweede jaar. Goede pensioenregeling, een Ov-kaart, 25 vakantiedagen, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen toestel.

De startdatum is 1 september 2022. Solliciteren kan van 9 mei tot en met 5 juni. Wij gaan uit van een beschikbaarheid voor een online Q&A-meeting op 14 juni en voor een gesprek in de periode van 15 tot en met 23 juni. Het assessment vindt plaats op 28 juni.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Emelie Walraven, Senior Recruiter, via 06 – 12 689 484.

Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het dan ook belangrijk in onze opdrachten verschillende perspectieven te kunnen brengen en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.

Application Deadline

Apply now

Company

SeederdeBoer

Region

Amsterdam

Type

Traineeship

Sector

Consultancy